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El equipo directivo: un rol clave

El rol del equipo directivo es generar las condiciones para que la enseñanza y el aprendizaje tengan lugar. Es trabajar en pos de construir una buena escuela: una escuela de calidad, inclusiva y que mejore constantemente. Y eso implica trabajar en múltiples dimensiones y tareas

En esta sección, algunas reflexiones sobre la tarea de gestionar una escuela y un instrumento para observar las propias prácticas en pos de mejorarlas. 

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Alternativa Eco Eco Raglan Green Grey Henley True 4 3 Gestionar es hacer que el aprendizaje suceda

El equipo directivo tiene muchas funciones: coordina diferentes equipos, administra recursos, dirime conflictos, establece pautas, etc. Pero el motor de todas esas funciones es uno sólo: lograr que el aprendizaje suceda. Alternativa True Eco 4 Eco Raglan Green 3 Henley Grey El desafío es grande… ¡y gratificante! Aquí algunas claves para encarar tan importante tarea.


En este documento algunas reflexiones sobre la tarea del equipo directivo.

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Autoevaluar la gestión

4 Eco Grey Alternativa Green Raglan Henley True Eco 3 Raglan Green 3 Henley True Eco 4 Alternativa Grey Eco Para mejorar en el quehacer cotidiano, es necesario poder evaluarse. Al hacerlo se iluminan las fortalezas y logros, sobre los cuales continuar creciendo; y se identifican necesidades de mejora y nuevos desafíos a afrontar.


A continuación un ejemplo de encuesta que puede arrojar información para la autoevaluación.

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Para empezar

Recorra la escuela e identifique fortalezas y aspectos a mejorar para trabajar con el equipo. La imagen de un objetivo es el punto de partida.

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Entrevista a Melina Furman “Desde hace muchos años, la investigación educativa muestra que el rol del director es clave para iniciar, sostener y llevar a cabo la mejora escolar.”

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Claves para fortalecer el rol del director

  • Monitorear los indicadores y prácticas para  identificar buenas prácticas y focalizar los aspectos a mejorar.  
  • Generar, coordinar y orientar equipos de trabajo.
  • Inspirar y asesorar a los docentes, para favorecer su potencial.
  • Establecer redes con el entorno.
  • Administrar los recursos creando las condiciones para que la enseñanza tenga lugar.
  • Cuidar la trayectoria escolar de cada uno de los alumnos monitoreando indicadores de progreso y aprendizaje.
  • ¡La mejor aliada es la reflexión!
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